TUI Futureshapers Zanzibar
Auf Sansibar ist das Anbieten neuer Arbeitsplätze von wichtiger Bedeutung. Hierbei kann soziales Unternehmertum eine Schlüsselrolle bei der Schaffung sinnvoller und nachhaltiger Arbeitsplätze für die jüngere Bevölkerung spielen.
Im Jahr 2022 wurden zwei junge Sansibaris ausgewählt, um an einem neunmonatigen Ausbildungsprogramm der Social Innovation Academy (SINA) in Uganda teilzunehmen. Auf dieser Grundlage, orientiert an SINA, haben sie nun die Ubunifu Foundation gegründet, um ihre eigene Version für eine Akademie zur Förderung sozialer Innovationen aufzubauen. Das Programm befähigt junge Menschen vor Ort und macht sie durch ein formelles Lernumfeld zu aktiven Gestalter*innen ihrer eigenen Zukunft. Es vermittelt den Teilnehmer*innen die Fähigkeiten, die sie benötigen, um ihre eigenen Sozialunternehmen zu gründen und lokale soziale und ökologische Herausforderungen in Chancen zu verwandeln.
Die hohe Jugendarbeitslosigkeit und die Abhängigkeit vom Tourismus können Sansibar anfällig für externe Krisen wie die COVID-19-Pandemie machen. Soziales Unternehmertum kann eine Lösung für Herausforderungen dieser Art bieten und nachhaltige Lebensgrundlagen für die Bevölkerung der Insel schaffen. Allerdings fehlt es jungen Menschen oft an Möglichkeiten, Bildung und Selbstvertrauen, um ein eigenes Unternehmen zu gründen.
TUI Futureshapers Zanzibar unterstützt junge Sansibaris dabei, ihre Bestimmung zu finden und ihre Zukunftsperspektiven zu verbessern, indem es das Modell der Social Innovation Academy von SINA übernimmt. In der ersten Pilotphase des Programms wurde die Ubunifu Foundation von zwei jungen Führungskräften gegründet, um jungen Unternehmer*innen Schulungen zur persönlichen Entwicklung und Orientierung sowie Lebensberatung anzubieten. 100 junge Menschen erhielten Zugang zu dem fünfstufigen sozialen Programm, in dessen Rahmen sie geschult und betreut wurden, um gemeinsam innovative und wirkungsvolle Lösungen für lokale Probleme zu entwickeln.
In dieser zweiten Phase erweitert TUI Futureshapers Zanzibar das Programm und bietet 300 jungen Sansibari die Möglichkeit zur Teilnahme. Das Projekt fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Teilnehmer*innen und stattet sie mit den Fähigkeiten und dem Selbstvertrauen aus, um Ideen in tragfähige Unternehmen umzusetzen. Dies schafft nicht nur Arbeitsplätze, sondern fördert auch das Verantwortungsbewusstsein und das unternehmerische Denken junger Menschen.
Das Projekt schafft 100 neue Arbeitsplätze, während sich die Sozialunternehmen innerhalb der ersten drei Jahre zur finanziellen Eigenständigkeit entwickeln. Darüber hinaus bietet es 600 Menschen einen Gemeinschafts- und Büroraum, den aufstrebende Sozialunternehmen nutzen können. Zudem werden auch Englisch- und Computerkurse angeboten.
Indem junge Menschen dazu befähigt werden, Sozialunternehmen zu gründen, die die Ursachen gesellschaftlicher Herausforderungen angehen, fördert TUI Futureshapers Zanzibar die Schaffung von Arbeitsplätzen. Dadurch werden menschenwürdige Arbeit und das Wirtschaftswachstum auf Sansibar gestärkt.
Projektpartner
SINA (Social Innovation Academy) ist eine schnell wachsende Bewegung, die marginalisierte Gemeinschaften in Ökosysteme von Changemaker-Akteur*innen verwandelt. SINA wurde 2014 in Uganda gegründet und ist mittlerweile in neun Ländern mit mehr als 23 lokal verwalteten, unabhängig geführten Gemeinschaften aktiv. SINA unterstützt benachteiligte Jugendliche und Flüchtlinge dabei, soziale Unternehmen aufzubauen, Arbeitsplätze zu schaffen und systemische Herausforderungen anzugehen. Verankert in „Freesponsibility“ – Freiheit gepaart mit tiefgreifender Verantwortung – verlagert das SINA-Framework die Macht von traditionellen Hilfs- und Bildungsstrukturen auf diejenigen, die den Problemen am nächsten sind.
