TUI Futureshapers Women Tour Guides

In den großen Städten Europas spielt der Tourismus eine wichtige Rolle bei der Schaffung von Arbeitsplätzen und der Stärkung der lokalen Wirtschaft. Viele Frauen, die über Erfahrung, Kreativität und Motivation verfügen, um einen wertvollen Beitrag zu diesem Sektor zu leisten, sehen sich jedoch weiterhin mit Hürden konfrontiert, die ihre Teilhabe erschweren. TUI Futureshapers Women Tour Guides unterstützt Frauen, die im Tourismussektor häufig unterrepräsentiert sind, indem es ihnen strukturierte Schulungen, sichere Räume zur Stärkung des Selbstvertrauens und praxisnahe Werkzeuge bietet, um ihre Ideen in tragfähige Tourismusangebote zu überführen.

Über einen Zeitraum von zwei Jahren begleitet das Projekt 40 Frauen durch ein umfassendes Qualifizierungsprogramm, das Storytelling, Führungskompetenzen, Tourentwicklung und grundlegendes unternehmerisches Wissen miteinander verbindet. Zu Beginn erwerben die Teilnehmerinnen grundlegende Kenntnisse der Reiseleitung, darunter ortsbezogenes Storytelling, die Gestaltung ansprechender Routen und die Prinzipien eines verantwortungsvollen Tourismus. Mit wachsendem Selbstvertrauen erhalten sie anschließend gezielte Unterstützung bei der Entwicklung eigener Tourkonzepte, die auf persönlichen Erfahrungen, kulturellem Erbe oder fundiertem Wissen über ihre lokale Umgebung basieren.

Durch diesen Prozess sollen in den drei beteiligten Städten bis zu zehn neue Tourprodukte entstehen, die persönliche Geschichten widerspiegeln und Besucher*innen eine authentische und besondere Möglichkeit bieten, die jeweilige Stadt zu erleben.

Während die Touren Gestalt annehmen, macht das Projekt die Arbeit der Teilnehmerinnen durch gezielte Maßnahmen zur Sichtbarkeit aktiv bekannt. In London, Edinburgh, Amsterdam und Berlin werden ihre Leistungen im Rahmen von insgesamt 16 Veranstaltungen präsentiert. Dazu zählen Tage der offenen Tür, öffentliche Programmvorstellungen, Gemeinschaftsfeiern und Networking-Veranstaltungen, die Akteur*inen aus dem Tourismussektor, politische Entscheidungsträger, Vertreter der Zivilgesellschaft sowie die breite Öffentlichkeit zusammenbringen.

Um die langfristige Nachhaltigkeit zu sichern, unterstützt das Projekt den Aufbau beruflicher Kontakte zu Partnern aus der Tourismusbranche und erleichtert den Reiseleiterinnen den Zugang zu Plattformen, über die ihre Touren vermarktet und gebucht werden können. Ergänzend sorgen Medien- und Branchenaktivitäten dafür, dass Reisejournalisten, Influencer und Tourismusfachleute auf die neuen Angebote aufmerksam werden. Diese Maßnahmen helfen den Teilnehmerinnen, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und erste Buchungen zu generieren, während sie den Schritt in die Selbstständigkeit vorbereiten.

Das Projekt baut unmittelbar auf dem Erfolg von TUI Futureshapers London auf, bei dem acht Frauen mit unterschiedlichen Hintergründen ihre persönlichen Geschichten in geführte Touren übersetzten, die Besucher*innen einen authentischen und persönlichen Einblick in verschiedene Londoner Stadtviertel ermöglichten. Es verdeutlicht, wie Schulungen, Coaching und Storytelling sowohl wirtschaftliche Selbstbestimmung als auch intensiven kulturellen Austausch fördern können und dabei Inklusion, Kreativität und soziale Wirkung in den Mittelpunkt stellen.

Durch praxisnahes Coaching, gemeinschaftsorientierte Schulungsräume und stadtweite Maßnahmen zur Sichtbarkeit befähigt TUI Futureshapers Women Tour Guides Frauen dazu, ihre Geschichten zu erzählen, ihr kulturelles Erbe zu teilen und aktiv zu einer inklusiveren und vielfältigeren Tourismuslandschaft beizutragen. Die von ihnen entwickelten Touren schaffen nicht nur Einkommensmöglichkeiten, sondern machen auch Geschichten sichtbar, die allzu oft unerzählt bleiben, und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einem Tourismussektor, der die Vielfalt der Städte, die er repräsentiert, authentisch widerspiegelt.

Women in Travel CIC ist ein preisgekröntes Sozialunternehmen mit Sitz im Vereinigten Königreich, das benachteiligte und vielfältige weibliche Talente mit Beschäftigungs- und Unternehmenschancen in der Reise-, Tourismus- und Gastgewerbebranche verbindet. Die Organisation arbeitet mit Arbeitgeber*innen und Partnerorganisationen zusammen, um Talentdienstleistungen, Bildungsangebote und Veranstaltungen anzubieten, die zu einer vielfältigeren und inklusiveren Branche beitragen.