Das Tourism Recovery Programme war ein Schulungs-, Mentoring- und Finanzierungsprogramm, von enpact und der TUI Care Foundation. Es unterstützte Reise- und Tourismusunternehmen in Ägypten, Mexiko, Kenia, Südafrika und Tunesien dabei nachhaltige und wettbewerbsfähige Geschäftsmodelle zu entwickeln und sich von den Herausforderungen der Pandemie zu erholen.
Warum Bewerben?
Wie wurden die Unternehmen ausgewählt?
Für das Programm gingen insgesamt über 2000 Bewerbungen ein. Alle Bewerber durchliefen ein strenges, dreistufiges Auswahlverfahren, das folgende Kriterien umfasste:
- Ein automatischer Filter, der alle Bewerber anhand der grundlegenden Förderkriterien des Programms prüfte
- Ein Bewertungsverfahren, bei dem zwei Experten von enpact und der TUI Care Foundation jede Bewerbung anhand der Auswahlkriterien einstuften
- Ein 30-minütiges Online-Interview mit einem Programmmanager von enpact und einem Tourismusexperten der TUI Group
Wie wurden Unternehmen ausgewählt?
Wie sieht der Zeitplan aus?
Unterstützung vom TUI Konzern
Der TUI Konzern leistete mit seinem touristischen Fachwissen einen wertvollen Beitrag zu den Trainings- und Mentoring-Komponenten des Programms. Die Teilnahme der TUI Mitarbeitenden erfolgte auf freiwilliger Basis.
The Berlin Landing Pad
Das "Berlin Landing Pad" war eine zusätzliche Veranstaltung für 15 der Reise- und Tourismusunternehmen, die sich während des Programms besonders hervorgetan haben.
Es umfasste 26 Workshops, Networking-Veranstaltungen und Pitch-Sessions, um den Teilehmenden zu helfen, ihr Wissen über Marktzugänge und die Globalisierung zu vertiefen und Verbindungen zum deutschen und weiteren europäischen Markt aufzubauen.
Über unsere Partnerorganisation
Enpact
Die Non-Profit-Organisation enpact unterstützt Unternehmer und ihre Business Ecosystems durch wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung. Die 2013 gegründete enpact hat sich zum Ziel gesetzt, das Unternehmertum in Schwellenländern zu stärken.
Sie arbeiten mit Unternehmern und Hilfsorganisationen in allen Bereichen ihrer Tätigkeit zusammen, um Wirtschaftsstrukturen in Afrika, Asien, Osteuropa, dem Nahen Osten und Lateinamerika zu aufzubauen und zu stärken. Ihr Ansatz basiert auf unternehmerischem Denken, das Kapazitätsaufbau, finanzielle Unterstützung, Mentoring und Netzwerkentwicklung kombiniert.
Durch unternehmerische Unterstützung fördert enpact das nachhaltige Wachstum von Unternehmern und deren Belegschaft.
Durch organisatorische Unterstützung fördert enpact die Entwicklung von Organisationen und Einzelpersonen, die Unternehmertum und Wirtschaftswachstum fördern.
Seit der Gründung von enpact im Jahr 2013 ist die Organisation auf über 50 Mitarbeiter in neun Ländern angewachsen.
Since enpact was founded in 2013, the organisation has grown to over 50 employees at locations in nine countries.