Durch eine Mischung aus praktischer Ausbildung, Praktika und Soft-Skills-Training hilft die TUI Academy Sri Lanka, die Schüler*innen auf eine Beschäftigung im Tourismussektor vorzubereiten. 

In der ersten dreijährigen Phase des Projekts, das in Zusammenarbeit mit der World Sustainable Hospitality Alliance durchgeführt wurde, wurde die Ausbildung an der TUI Academy in Ahungalla mit praktischen Berufserfahrungen kombiniert um jungen Menschen im Alter von 17 bis 24 Jahren zu helfen im wachsenden Tourismussektor Sri Lankas Arbeit zu finden. Die Teilnehmer*innen erhielten von der Aitken Spence Hospitality School eine zweimonatige Schulung in den Grundlagen des Gastgewerbes und in sozialen Kompetenzen, gefolgt von einer dreimonatigen praktischen Ausbildung in Hotels. Im Rahmen des Projekts wurden 200 junge Menschen in den Bereichen Gastgewerbe und soziale Kompetenz geschult, von denen 155 einen Abschluss machten und 109 erfolgreich eine Anstellung fanden. Unter den Absolvent*innen waren 17 % Frauen, die in der Tourismusbranche Sri Lankas stark unterrepräsentiert sind. Weitere 19 junge Menschen entschieden sich, einen höheren Bildungsweg einzuschlagen oder mit Programmen zur weiteren Qualifizierung fortzufahren.

Trotz der Herausforderungen durch die COVID-19-Pandemie sowie die schwere wirtschaftliche und politische Krise des Landes wurde das Programm erfolgreich erweitert. Im Jahr 2023 wurde im Herzen Sri Lankas in Kandalama eine zweite TUI Academy eröffnet, um die steigende Nachfrage der wiederauflebenden Tourismusbranche nach Fachkräften im Gastgewerbe zu decken. Während dieser Phase nahmen insgesamt 890 junge Menschen an Aktivitäten zur Berufsorientierung im Gastgewerbe teil, einschließlich Hotelbesichtigungen.

Im Februar 2024 begann die zweite dreijährige Phase des Projekts, in der weitere 250 junge Menschen eine Berufsausbildung erhalten, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf der Beteiligung von Frauen liegt. In dieser zweiten Phase des Projekts werden Partnerschaften mit lokalen Hotelfachschulen aufgebaut, um einen Lehrplan für Soft-Skills in das bestehende Programm zu integrieren. Zudem wird der breitere Gastgewerbesektor einbezogen, um mehr Hotels in das Programm einzubinden, dass weiterhin benachteiligte junge Menschen in ganz Sri Lanka von der TUI Academy profitieren und die Möglichkeit erhalten, eine Karriere im Gastgewerbe und Tourismus zu beginnen.