![\"TUI](\"https:\/\/tuicarefoundation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Icon_TUI_Academy_button-final.png\" "\\"TUI"){kind=icon}
<\/span><\/div>![](\"https:\/\/tuicarefoundation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Thailand.png\" "\\"Thailand\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>TUI Academy Thailand<\/h1><\/div>In den thail\u00e4ndischen Tourismusregionen Phuket und Phang Nga haben viele junge Menschen nur eingeschr\u00e4nkten Zugang zu Bildung und Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten. Dadurch steigt ihr Risiko, Opfer von Ausbeutung zu werden. Gleichzeitig belasten die alternde Bev\u00f6lkerung und der R\u00fcckgang der jungen Erwerbsbev\u00f6lkerung die thail\u00e4ndische Wirtschaft zunehmend – Investitionen in das Potenzial junger Menschen sind daher dringlicher denn je. Mit dem Wachstum des Tourismussektors nehmen auch die Gefahren zu, insbesondere f\u00fcr sozial benachteiligte Jugendliche.<\/p>\n
Die TUI Academy Thailand, die nun in ihre zweite Projektphase startet, setzt genau hier an. Aufbauend auf den Erfolgen der ersten Phase stellt sie jungen Menschen die notwendigen Kenntnisse und F\u00e4higkeiten zur Verf\u00fcgung, um sich zu sch\u00fctzen, ihre Rechte zu kennen und Zugang zu fairen, sicheren Arbeitspl\u00e4tzen im Gastgewerbe zu erhalten.<\/p>\n
Das Projekt wird in Kooperation mit Plan International umgesetzt. Es verfolgt das Ziel, den Kreislauf der Ungleichheit zu durchbrechen, indem es berufliche Qualifizierung, die Vermittlung zentraler Lebenskompetenzen sowie die aktive Einbindung von Arbeitgeber*innen miteinander verbindet. Auf diese Weise sollen sichere, inklusive und nachhaltige Besch\u00e4ftigungswege f\u00fcr junge Menschen in der Tourismusbranche gef\u00f6rdert werden.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Der Tourismus z\u00e4hlt zu den wichtigsten wirtschaftlichen Motoren Thailands. Gleichzeitig setzt sein starkes Wachstum insbesondere junge Menschen aus benachteiligten Verh\u00e4ltnissen einem erh\u00f6hten Risiko der Ausbeutung aus. In Provinzen wie Phuket und Phang Nga fehlt vielen Jugendlichen der Zugang zu formaler Bildung und sicheren beruflichen Perspektiven – wodurch sie besonders gef\u00e4hrdet sind, Opfer von Ausbeutung, einschlie\u00dflich Kinderarbeit und sexueller Gewalt, zu werden.<\/p>\n
Die erste Phase der TUI Academy Thailand hat bereits gro\u00dfe Wirkung gezeigt: Sie unterst\u00fctzte benachteiligte junge Menschen dabei, grundlegende F\u00e4higkeiten f\u00fcr den Einstieg in die Tourismusbranche zu erwerben und gleichzeitig wichtige Schutzmechanismen kennenzulernen. Insgesamt nahmen 236 Jugendliche am Programm teil, 154 schlossen sowohl die Ausbildung als auch das begleitende Praktikum erfolgreich ab, und 109 von ihnen fanden innerhalb von sechs Monaten eine angemessene und sichere Besch\u00e4ftigung.<\/p>\n
Aufbauend auf diesen Erfolgen bietet die zweite Projektphase nun ein umfassendes Berufsorientierungs- und Qualifizierungsprogramm f\u00fcr 160 weitere junge Menschen, die einem erh\u00f6hten Risiko der Ausbeutung ausgesetzt sein k\u00f6nnten.<\/p>\n
Ein zentraler Bestandteil des Projekts ist die enge Zusammenarbeit mit relevanten Interessengruppen, um eine detaillierte Arbeitsmarktanalyse durchzuf\u00fchren. Diese Analyse identifiziert aktuelle Trends, Qualifikationsanforderungen und zuk\u00fcnftige Chancen in der Tourismus- und Gastgewerbebranche. Auf Basis dieser Erkenntnisse werden die Ausbildungsprogramme \u00fcberarbeitet und gezielt an die Bed\u00fcrfnisse des Arbeitsmarkts angepasst. Dar\u00fcber hinaus werden neue Schwerpunkte wie gr\u00fcne Kompetenzen und Geschlechtergleichstellung integriert, um jugendspezifische Herausforderungen zu adressieren und nachhaltige, faire Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten zu f\u00f6rdern.<\/p>\n
Die Teilnehmer*innen absolvieren ein dreimonatiges Vorbereitungsprogramm f\u00fcr den Berufseinstieg, das sowohl Lebenskompetenzen als auch berufliche Qualifizierung umfasst. Dazu geh\u00f6ren Trainings zur St\u00e4rkung der Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit, praxisorientierte Weiterbildung sowie zus\u00e4tzliche Kompetenzen wie Englisch und digitale Grundkenntnisse. Der Lehrplan integriert zudem wichtige Themen wie Gleichstellung der Geschlechter sowie den Schutz vor sexueller Bel\u00e4stigung und Missbrauch, um junge Menschen dabei zu unterst\u00fctzen, Risiken zu erkennen und sich im Alltag besser zu sch\u00fctzen.<\/p>\n
Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung werden die Jugendlichen in Praktika bei Unternehmen der Tourismus- und Gastgewerbebranche vermittelt. W\u00e4hrend dieser praktischen Phase erhalten sie ein Stipendium sowie eine Grundausstattung, um einen sicheren und stabilen Einstieg in den Arbeitsalltag zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n
Ein weiterer Schwerpunkt des Projekts liegt auf der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, um faire Arbeitspraktiken, angemessene Arbeitsbedingungen und ein sicheres Umfeld f\u00fcr junge Besch\u00e4ftigte sicherzustellen. Zus\u00e4tzlich schreiben sich die Teilnehmenden in der TUI E-Academy ein und absolvieren mindestens zwei Online-Kurse, die ihr Wissen erweitern und ihnen internationale Branchenstandards vermitteln.<\/p>\n
Um stabile Rahmenbedingungen f\u00fcr die Teilnahme zu schaffen, stellt das Projekt au\u00dferdem soziale Unterst\u00fctzung f\u00fcr rund 200 Personen bereit – darunter Betreuer*innen und Familienangeh\u00f6rige. Dazu geh\u00f6ren u. a. Zusch\u00fcsse f\u00fcr Transport und Unterkunft sowie der Zugang zu Beratungsangeboten.<\/p>\n
Nach Abschluss des Programms erhalten 128 Jugendliche einen formalen Abschluss, und 85 % von ihnen finden innerhalb von sechs Monaten eine Anstellung – ein eindrucksvoller Beleg f\u00fcr die Wirksamkeit des Projekts und seinen Beitrag zu nachhaltigen Besch\u00e4ftigungschancen f\u00fcr junge Menschen im thail\u00e4ndischen Tourismussektor.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
In den thail\u00e4ndischen Tourismusregionen Phuket und Phang Nga haben viele junge Menschen nur eingeschr\u00e4nkten Zugang zu Bildung und Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten. Dadurch steigt ihr Risiko, Opfer von Ausbeutung zu werden. Gleichzeitig belasten die alternde Bev\u00f6lkerung und der R\u00fcckgang der jungen Erwerbsbev\u00f6lkerung die thail\u00e4ndische Wirtschaft zunehmend – Investitionen in das Potenzial junger Menschen sind daher dringlicher denn je. Mit dem Wachstum des Tourismussektors nehmen auch die Gefahren zu, insbesondere f\u00fcr sozial benachteiligte Jugendliche.<\/p>\n
Die TUI Academy Thailand, die nun in ihre zweite Projektphase startet, setzt genau hier an. Aufbauend auf den Erfolgen der ersten Phase stellt sie jungen Menschen die notwendigen Kenntnisse und F\u00e4higkeiten zur Verf\u00fcgung, um sich zu sch\u00fctzen, ihre Rechte zu kennen und Zugang zu fairen, sicheren Arbeitspl\u00e4tzen im Gastgewerbe zu erhalten.<\/p>\n
Das Projekt wird in Kooperation mit Plan International umgesetzt. Es verfolgt das Ziel, den Kreislauf der Ungleichheit zu durchbrechen, indem es berufliche Qualifizierung, die Vermittlung zentraler Lebenskompetenzen sowie die aktive Einbindung von Arbeitgeber*innen miteinander verbindet. Auf diese Weise sollen sichere, inklusive und nachhaltige Besch\u00e4ftigungswege f\u00fcr junge Menschen in der Tourismusbranche gef\u00f6rdert werden.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Der Tourismus z\u00e4hlt zu den wichtigsten wirtschaftlichen Motoren Thailands. Gleichzeitig setzt sein starkes Wachstum insbesondere junge Menschen aus benachteiligten Verh\u00e4ltnissen einem erh\u00f6hten Risiko der Ausbeutung aus. In Provinzen wie Phuket und Phang Nga fehlt vielen Jugendlichen der Zugang zu formaler Bildung und sicheren beruflichen Perspektiven – wodurch sie besonders gef\u00e4hrdet sind, Opfer von Ausbeutung, einschlie\u00dflich Kinderarbeit und sexueller Gewalt, zu werden.<\/p>\n
Die erste Phase der TUI Academy Thailand hat bereits gro\u00dfe Wirkung gezeigt: Sie unterst\u00fctzte benachteiligte junge Menschen dabei, grundlegende F\u00e4higkeiten f\u00fcr den Einstieg in die Tourismusbranche zu erwerben und gleichzeitig wichtige Schutzmechanismen kennenzulernen. Insgesamt nahmen 236 Jugendliche am Programm teil, 154 schlossen sowohl die Ausbildung als auch das begleitende Praktikum erfolgreich ab, und 109 von ihnen fanden innerhalb von sechs Monaten eine angemessene und sichere Besch\u00e4ftigung.<\/p>\n
Aufbauend auf diesen Erfolgen bietet die zweite Projektphase nun ein umfassendes Berufsorientierungs- und Qualifizierungsprogramm f\u00fcr 160 weitere junge Menschen, die einem erh\u00f6hten Risiko der Ausbeutung ausgesetzt sein k\u00f6nnten.<\/p>\n
Ein zentraler Bestandteil des Projekts ist die enge Zusammenarbeit mit relevanten Interessengruppen, um eine detaillierte Arbeitsmarktanalyse durchzuf\u00fchren. Diese Analyse identifiziert aktuelle Trends, Qualifikationsanforderungen und zuk\u00fcnftige Chancen in der Tourismus- und Gastgewerbebranche. Auf Basis dieser Erkenntnisse werden die Ausbildungsprogramme \u00fcberarbeitet und gezielt an die Bed\u00fcrfnisse des Arbeitsmarkts angepasst. Dar\u00fcber hinaus werden neue Schwerpunkte wie gr\u00fcne Kompetenzen und Geschlechtergleichstellung integriert, um jugendspezifische Herausforderungen zu adressieren und nachhaltige, faire Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten zu f\u00f6rdern.<\/p>\n
Die Teilnehmer*innen absolvieren ein dreimonatiges Vorbereitungsprogramm f\u00fcr den Berufseinstieg, das sowohl Lebenskompetenzen als auch berufliche Qualifizierung umfasst. Dazu geh\u00f6ren Trainings zur St\u00e4rkung der Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit, praxisorientierte Weiterbildung sowie zus\u00e4tzliche Kompetenzen wie Englisch und digitale Grundkenntnisse. Der Lehrplan integriert zudem wichtige Themen wie Gleichstellung der Geschlechter sowie den Schutz vor sexueller Bel\u00e4stigung und Missbrauch, um junge Menschen dabei zu unterst\u00fctzen, Risiken zu erkennen und sich im Alltag besser zu sch\u00fctzen.<\/p>\n
Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung werden die Jugendlichen in Praktika bei Unternehmen der Tourismus- und Gastgewerbebranche vermittelt. W\u00e4hrend dieser praktischen Phase erhalten sie ein Stipendium sowie eine Grundausstattung, um einen sicheren und stabilen Einstieg in den Arbeitsalltag zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n
Ein weiterer Schwerpunkt des Projekts liegt auf der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, um faire Arbeitspraktiken, angemessene Arbeitsbedingungen und ein sicheres Umfeld f\u00fcr junge Besch\u00e4ftigte sicherzustellen. Zus\u00e4tzlich schreiben sich die Teilnehmenden in der TUI E-Academy ein und absolvieren mindestens zwei Online-Kurse, die ihr Wissen erweitern und ihnen internationale Branchenstandards vermitteln.<\/p>\n
Um stabile Rahmenbedingungen f\u00fcr die Teilnahme zu schaffen, stellt das Projekt au\u00dferdem soziale Unterst\u00fctzung f\u00fcr rund 200 Personen bereit – darunter Betreuer*innen und Familienangeh\u00f6rige. Dazu geh\u00f6ren u. a. Zusch\u00fcsse f\u00fcr Transport und Unterkunft sowie der Zugang zu Beratungsangeboten.<\/p>\n
Nach Abschluss des Programms erhalten 128 Jugendliche einen formalen Abschluss, und 85 % von ihnen finden innerhalb von sechs Monaten eine Anstellung – ein eindrucksvoller Beleg f\u00fcr die Wirksamkeit des Projekts und seinen Beitrag zu nachhaltigen Besch\u00e4ftigungschancen f\u00fcr junge Menschen im thail\u00e4ndischen Tourismussektor.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
![\"\"](\"https:\/\/tuicarefoundation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/TUI-Academy-Thailand-graduate-scaled.jpg\" "\\"TUI")
<\/a><\/div><\/div>