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<\/span><\/div>![](\"https:\/\/tuicarefoundation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Dominican-Republic.png\" "\\"Dominican")
<\/span><\/div><\/div><\/div>TUI Academy Dominican Republic<\/h1><\/div>Der Tourismus erfreut sich in der Dominikanischen Republik gro\u00dfer Beliebtheit. Jedoch bleibt vielen jungen Menschen aufgrund begrenzten Zugangs zu hochwertiger Bildung der Weg zu Karrierem\u00f6glichkeiten verwehrt.<\/p>\n
Die Herausforderungen der Jugendarbeitslosigkeit im Land sind vielschichtig. Obwohl Hotels und Resorts nach qualifizierten Mitarbeitenden suchen, stehen viele Jugendliche vor der H\u00fcrde eines niedrigen Bildungsstands und fehlender Kenntnisse und Fertigkeiten f\u00fcr eine Anstellung im Tourismussektor. Junge Menschen aus benachteiligten Bev\u00f6lkerungsgruppen haben noch gr\u00f6\u00dfere Schwierigkeiten, einen stabilen und gut bezahlten Arbeitsplatz zu finden. Insbesondere junge Frauen m\u00fcssen sich verst\u00e4rkt gegen sexuelle Ausbeutung wehren. Junge M\u00fctter haben oft nur begrenzten Zugang zu Kinderbetreuung, was ihnen die Aufnahme einer Arbeit stark erschwert.<\/p>\n
Um diesen Herausforderungen respektvoll zu begegnen, arbeiten die TUI Care Foundation und Plan International gemeinsam daran, die Barrieren f\u00fcr den Zugang zu beruflichen Perspektiven zu reduzieren. Nach fast 10 Jahren erfolgreicher Umsetzung des Programms in der Dominikanischen Republik wird die TUI Academy nun auf 40 Gemeinden in 7 Bezirken der Provinz Alta Gracia ausgeweitet.<\/p>\n
Die TUI Academy Dominican Republic setzt sich daf\u00fcr ein, junge Menschen sozial und wirtschaftlich zu st\u00e4rken. Im Fokus steht, den Sch\u00fcler*innen, von denen mehr als 60 % weiblich sind, bessere Chancen auf menschenw\u00fcrdige und angemessene Arbeit zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Der Tourismus war in den letzten Jahren einer der wichtigsten Wirtschaftsfaktoren der Dominikanischen Republik, insbesondere im Osten des Landes, wo die Hotelbranche direkt und indirekt Tausende von Arbeitspl\u00e4tzen schafft. Trotz der zunehmenden Bem\u00fchungen, die n\u00e4chste Generation von Fachkr\u00e4ften auszubilden, gibt es jedoch immer noch einen Mangel von mehr als 20.000 ausgebildeten Mitarbeiter*innen im Gastgewerbe. Der Grund liegt im fehlenden Angebot hochwertiger Bildungsprogramme f\u00fcr junge Menschen sowie in unzureichenden Schulungen technischer F\u00e4higkeiten. Besonders fehlen Englischkenntnisse und die sozialen Kompetenzen, die f\u00fcr eine erfolgreiche Karriere im Tourismus entscheidend sind. Gleichzeitig vergr\u00f6\u00dfern wirtschaftliche Ungleichheiten die Spanne in den Bildungsergebnissen weiter. Sch\u00fcler*innen aus einkommensschwachen Verh\u00e4ltnissen weisen tendenziell deutlich schlechtere schulische Leistungen und h\u00f6here Abbruchquoten auf. Noch schwieriger ist die Situation f\u00fcr junge Frauen, die dem Risiko der Ausbeutung ausgesetzt sind, und f\u00fcr junge M\u00fctter, die keinen Zugang zu Kinderbetreuung haben und aufgrund der Kindererziehung nicht in den Arbeitsmarkt eintreten k\u00f6nnen.<\/p>\n
Die TUI Academy Dominican Republic geht diese Ungleichheiten an, indem sie die Ausbildung und Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit junger Menschen in der Provinz Alta Gracia f\u00f6rdert. Das Projekt unterst\u00fctzt 200 junge Menschen (im Alter von 18 bis 29 Jahren) aus 40 benachteiligten Gemeinden in der Region. Den Sch\u00fcler*innen, von denen mehr als 60 % weiblich sind, wird eine Berufsausbildung angeboten. Das Programm umfasst Englischunterricht mit Schwerpunkt auf touristischer Fachterminologie sowie Lebenskompetenzmodule zu pers\u00f6nlicher Entwicklung, Berufsvorbereitung und sexueller sowie reproduktiver Gesundheit mit den dazugeh\u00f6rigen Rechten (SRHR).<\/p>\n
Die Ausbildung soll sicherstellen, dass die Studierenden qualifiziert und f\u00fcr einen wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt bereit sind. Dazu absolvieren sie ein Praktikum im Hotelsektor, sammeln wertvolle Praxiserfahrung und werden in ihrer pers\u00f6nlichen Entwicklung gezielt gecoacht. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhalten die Studierenden eine offizielle Qualifikation. Mindestens 50 % der Studierenden der TUI Academy finden innerhalb von sechs Monaten nach ihrem Abschluss eine Stelle und beginnen ihre Karriere in der Tourismusbranche.<\/p>\n
Eine Besonderheit dieses Projekts ist die Integration fr\u00fchkindlicher Betreuung in den Ausbildungslehrplan f\u00fcr 25 junge Frauen mit Fokus auf die Hotelbranche. Die Teilnehmerinnen werden gezielt darin geschult, Kinder von Hotelg\u00e4sten professionell zu betreuen. Gleichzeitig st\u00e4rkt das Projekt die Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten, indem Kinderbetreuungsdienste in Hotels als anerkannter Karriereweg etabliert und mit professioneller Ausbildung sowie Zertifizierung unterst\u00fctzt werden. Gleichzeitig bietet es jungen Studierenden der TUI Academy die M\u00f6glichkeit, an Schulungen teilzunehmen, ohne sich um die Sicherheit ihrer Kinder sorgen zu m\u00fcssen.<\/p>\n
Dar\u00fcber hinaus profitieren 280 Menschen aus lokalen Gemeinden von Unterst\u00fctzungsangeboten. Dazu geh\u00f6ren Workshops zu positiver Elternschaft, geschlechtergerechter und jugendfreundlicher Ausbildung, SRHR sowie zu den Grunds\u00e4tzen menschenw\u00fcrdiger Arbeit.<\/p>\n
Die TUI Academy Dominican Republic l\u00e4uft bis Juni 2029 und ist eine von elf TUI Academies, die derzeit weltweit betrieben werden.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Der Tourismus erfreut sich in der Dominikanischen Republik gro\u00dfer Beliebtheit. Jedoch bleibt vielen jungen Menschen aufgrund begrenzten Zugangs zu hochwertiger Bildung der Weg zu Karrierem\u00f6glichkeiten verwehrt.<\/p>\n
Die Herausforderungen der Jugendarbeitslosigkeit im Land sind vielschichtig. Obwohl Hotels und Resorts nach qualifizierten Mitarbeitenden suchen, stehen viele Jugendliche vor der H\u00fcrde eines niedrigen Bildungsstands und fehlender Kenntnisse und Fertigkeiten f\u00fcr eine Anstellung im Tourismussektor. Junge Menschen aus benachteiligten Bev\u00f6lkerungsgruppen haben noch gr\u00f6\u00dfere Schwierigkeiten, einen stabilen und gut bezahlten Arbeitsplatz zu finden. Insbesondere junge Frauen m\u00fcssen sich verst\u00e4rkt gegen sexuelle Ausbeutung wehren. Junge M\u00fctter haben oft nur begrenzten Zugang zu Kinderbetreuung, was ihnen die Aufnahme einer Arbeit stark erschwert.<\/p>\n
Um diesen Herausforderungen respektvoll zu begegnen, arbeiten die TUI Care Foundation und Plan International gemeinsam daran, die Barrieren f\u00fcr den Zugang zu beruflichen Perspektiven zu reduzieren. Nach fast 10 Jahren erfolgreicher Umsetzung des Programms in der Dominikanischen Republik wird die TUI Academy nun auf 40 Gemeinden in 7 Bezirken der Provinz Alta Gracia ausgeweitet.<\/p>\n
Die TUI Academy Dominican Republic setzt sich daf\u00fcr ein, junge Menschen sozial und wirtschaftlich zu st\u00e4rken. Im Fokus steht, den Sch\u00fcler*innen, von denen mehr als 60 % weiblich sind, bessere Chancen auf menschenw\u00fcrdige und angemessene Arbeit zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Der Tourismus war in den letzten Jahren einer der wichtigsten Wirtschaftsfaktoren der Dominikanischen Republik, insbesondere im Osten des Landes, wo die Hotelbranche direkt und indirekt Tausende von Arbeitspl\u00e4tzen schafft. Trotz der zunehmenden Bem\u00fchungen, die n\u00e4chste Generation von Fachkr\u00e4ften auszubilden, gibt es jedoch immer noch einen Mangel von mehr als 20.000 ausgebildeten Mitarbeiter*innen im Gastgewerbe. Der Grund liegt im fehlenden Angebot hochwertiger Bildungsprogramme f\u00fcr junge Menschen sowie in unzureichenden Schulungen technischer F\u00e4higkeiten. Besonders fehlen Englischkenntnisse und die sozialen Kompetenzen, die f\u00fcr eine erfolgreiche Karriere im Tourismus entscheidend sind. Gleichzeitig vergr\u00f6\u00dfern wirtschaftliche Ungleichheiten die Spanne in den Bildungsergebnissen weiter. Sch\u00fcler*innen aus einkommensschwachen Verh\u00e4ltnissen weisen tendenziell deutlich schlechtere schulische Leistungen und h\u00f6here Abbruchquoten auf. Noch schwieriger ist die Situation f\u00fcr junge Frauen, die dem Risiko der Ausbeutung ausgesetzt sind, und f\u00fcr junge M\u00fctter, die keinen Zugang zu Kinderbetreuung haben und aufgrund der Kindererziehung nicht in den Arbeitsmarkt eintreten k\u00f6nnen.<\/p>\n
Die TUI Academy Dominican Republic geht diese Ungleichheiten an, indem sie die Ausbildung und Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit junger Menschen in der Provinz Alta Gracia f\u00f6rdert. Das Projekt unterst\u00fctzt 200 junge Menschen (im Alter von 18 bis 29 Jahren) aus 40 benachteiligten Gemeinden in der Region. Den Sch\u00fcler*innen, von denen mehr als 60 % weiblich sind, wird eine Berufsausbildung angeboten. Das Programm umfasst Englischunterricht mit Schwerpunkt auf touristischer Fachterminologie sowie Lebenskompetenzmodule zu pers\u00f6nlicher Entwicklung, Berufsvorbereitung und sexueller sowie reproduktiver Gesundheit mit den dazugeh\u00f6rigen Rechten (SRHR).<\/p>\n
Die Ausbildung soll sicherstellen, dass die Studierenden qualifiziert und f\u00fcr einen wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt bereit sind. Dazu absolvieren sie ein Praktikum im Hotelsektor, sammeln wertvolle Praxiserfahrung und werden in ihrer pers\u00f6nlichen Entwicklung gezielt gecoacht. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhalten die Studierenden eine offizielle Qualifikation. Mindestens 50 % der Studierenden der TUI Academy finden innerhalb von sechs Monaten nach ihrem Abschluss eine Stelle und beginnen ihre Karriere in der Tourismusbranche.<\/p>\n
Eine Besonderheit dieses Projekts ist die Integration fr\u00fchkindlicher Betreuung in den Ausbildungslehrplan f\u00fcr 25 junge Frauen mit Fokus auf die Hotelbranche. Die Teilnehmerinnen werden gezielt darin geschult, Kinder von Hotelg\u00e4sten professionell zu betreuen. Gleichzeitig st\u00e4rkt das Projekt die Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten, indem Kinderbetreuungsdienste in Hotels als anerkannter Karriereweg etabliert und mit professioneller Ausbildung sowie Zertifizierung unterst\u00fctzt werden. Gleichzeitig bietet es jungen Studierenden der TUI Academy die M\u00f6glichkeit, an Schulungen teilzunehmen, ohne sich um die Sicherheit ihrer Kinder sorgen zu m\u00fcssen.<\/p>\n
Dar\u00fcber hinaus profitieren 280 Menschen aus lokalen Gemeinden von Unterst\u00fctzungsangeboten. Dazu geh\u00f6ren Workshops zu positiver Elternschaft, geschlechtergerechter und jugendfreundlicher Ausbildung, SRHR sowie zu den Grunds\u00e4tzen menschenw\u00fcrdiger Arbeit.<\/p>\n
Die TUI Academy Dominican Republic l\u00e4uft bis Juni 2029 und ist eine von elf TUI Academies, die derzeit weltweit betrieben werden.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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