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<\/span><\/div>![](\"https:\/\/tuicarefoundation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Cape-Verde.png\" "\\"Cape")
<\/span><\/div><\/div><\/div>TUI Academy Sal<\/h1><\/div>Der Tourismussektor auf den Kapverden w\u00e4chst weiterhin rasant, insbesondere auf der Insel Sal, dem beliebtesten Reiseziel des Archipels. Dieser wirtschaftliche Aufschwung hat zu einem steigenden Bedarf an Fachkr\u00e4ften im Gastgewerbe und Tourismussektor gef\u00fchrt. Gleichzeitig hat die lokale Erwerbsbev\u00f6lkerung Schwierigkeiten, den Arbeitskr\u00e4ftebedarf der Inseln zu decken, da der Zugang zu beruflichen und technischen Ausbildungsprogrammen begrenzt ist. Dies f\u00fchrt zu einem niedrigen Bildungsniveau bei Erwachsenen und Jugendlichen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nGleichzeitig sieht sich das Land mit einem zunehmenden \u201eBrain Drain\" konfrontiert, da qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte das Land verlassen, um Chancen im Ausland wahrzunehmen. Neue gesetzliche Regelungen, die f\u00fcr eine Besch\u00e4ftigung im Tourismus und in verwandten Branchen\u00a0zertifizierte,\u00a0berufliche Qualifikationen voraussetzen, haben diese Situation zus\u00e4tzlich versch\u00e4rft und die Nachfrage nach zertifizierten Fachkr\u00e4ften sowohl auf Sal als auch auf den anderen Inseln erh\u00f6ht.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nDie TUI Academy Sal tr\u00e4gt zur Bew\u00e4ltigung dieser Herausforderungen durch ein umfassendes Berufsbildungsprogramm bei, das die L\u00fccke zwischen Bildung und Besch\u00e4ftigung schlie\u00dft. Sie bietet technische und berufliche Ausbildungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr 330 junge Menschen im Alter von 16 bis 35 Jahren an, wobei Frauen und junge Menschen aus benachteiligten Bev\u00f6lkerungsgruppen Vorrang haben. Dar\u00fcber hinaus werden spezielle Kurse f\u00fcr Kleinstunternehmer*innen angeboten, um tourismusbezogene Kleinunternehmen zu st\u00e4rken und ihre Nachhaltigkeit zu verbessern.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Das rasante Wachstum des Tourismussektors auf den Kapverden stellt immer h\u00f6here Anforderungen an die lokale Erwerbsbev\u00f6lkerung. Die Insel Sal, die mehr als die H\u00e4lfte der Tourist*innen des Landes anzieht, steht im Mittelpunkt dieser Entwicklung. Investitionen in gro\u00dfe Hotels und neue touristische Infrastrukturen schaffen weiterhin Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten. Gleichzeitig herrscht auf der Insel ein erheblicher Mangel an qualifizierten und zertifizierten lokalen Fachkr\u00e4ften, um den aktuellen und zuk\u00fcnftigen Bedarf der Branche zu decken.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nTrotz der wirtschaftlichen Bedeutung des Tourismus kommen dessen Vorteile der lokalen Bev\u00f6lkerung bislang nicht gleicherma\u00dfen zugute. Junge Menschen, insbesondere Frauen und Angeh\u00f6rige benachteiligter\u00a0Bev\u00f6lkerungsgruppen, sehen sich weiterhin mit Hindernissen beim Zugang zu Ausbildungsm\u00f6glichkeiten und praktischer Erfahrung konfrontiert, die f\u00fcr den Einstieg in den Arbeitsmarkt erforderlich sind. Neue Zulassungsanforderungen haben die Nachfrage nach zertifizierten Arbeitskr\u00e4ften zus\u00e4tzlich erh\u00f6ht, sodass Arbeitgeber Schwierigkeiten haben, qualifiziertes lokales\u00a0Personal zu rekrutieren. Dies f\u00fchrt dazu, dass viele junge Menschen von einem Sektor ausgeschlossen bleiben, der ein gro\u00dfes Potenzial zur Verbesserung ihrer Lebensgrundlagen bietet. Lokale Unternehmer*innen sehen sich \u00e4hnlichen Herausforderungen gegen\u00fcber, was ihre Integration in die touristische Wertsch\u00f6pfungskette erschwert.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nDie TUI Academy Sal tr\u00e4gt dazu bei, das Ungleichgewicht zwischen Arbeitskr\u00e4ftenachfrage und lokalen Kapazit\u00e4ten zu verringern, indem sie 330 jungen Menschen im Alter von 16 bis 35 Jahren berufliche Aus- und Weiterbildungen anbietet. Dabei erhalten Frauen und junge Menschen aus benachteiligten Bev\u00f6lkerungsgruppen Vorrang.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nDurch die Kombination aus zertifizierten Schulungen, praktischer Erfahrung und Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten, die auf nationale Qualifikationsstandards und berufliche Zulassungsanforderungen abgestimmt sind, konzentriert sich die Ausbildung auf zentrale tourismusbezogene Berufsfelder. Dazu geh\u00f6ren unter anderem Rezeption im Gastgewerbe, Reiseleitung, Hotelinstandhaltung, Klima- und K\u00e4ltetechnik, Kleinunternehmensf\u00fchrung und lokaler Handel.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nDas Projekt umfasst strukturierte Praktika in Partnerhotels, Resorts und tourismusbezogenen Unternehmen, damit die Teilnehmenden praktische Berufserfahrung sammeln, berufliche Kompetenzen entwickeln und ihre F\u00e4higkeiten direkt am Arbeitsplatz unter Beweis stellen k\u00f6nnen. Gleichzeitig erm\u00f6glicht das Projekt Arbeitgebern, qualifizierte lokale Talente zu identifizieren und einzustellen, wodurch das Vertrauen zwischen Ausbildungseinrichtungen und dem privaten Sektor gest\u00e4rkt wird.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nDigitales Lernen wird \u00fcber die TUI e-Academy-Plattform integriert, die die Pr\u00e4senzschulungen durch Sprachkurse, Nachhaltigkeitsmodule und Inhalte zum Unternehmertum erg\u00e4nzt. Dieser\u00a0Blended-Learning-Ansatz verbessert die Zug\u00e4nglichkeit, f\u00f6rdert kontinuierliches Lernen und st\u00e4rkt digitale Kompetenzen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nF\u00fcr Teilnehmende, die daran interessiert sind, ein eigenes Unternehmen zu gr\u00fcnden, bietet die TUI Academy Sal zus\u00e4tzlich Schulungen in den Bereichen Gesch\u00e4ftsplanung, Finanzmanagement und Marketing an.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nDas Projekt arbeitet mit bis zu elf Hotels internationaler Marken sowie mit lokalen Unternehmen zusammen und gew\u00e4hrleistet so direkte \u00dcberg\u00e4nge von der Ausbildung in die Besch\u00e4ftigung. Dar\u00fcber hinaus st\u00e4rkt es die Kapazit\u00e4ten lokaler Ausbilder*innen\u00a0sowie von Ausbildungseinrichtungen, damit die positiven Auswirkungen auch \u00fcber die Projektlaufzeit hinaus bestehen bleiben.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nInsgesamt profitiert der Tourismussektor von besser qualifizierten lokalen Fachkr\u00e4ften, das lokale Unternehmertum wird durch neue tourismusbezogene Unternehmen und verbesserte Gesch\u00e4ftspraktiken gest\u00e4rkt, und junge Menschen werden dabei\u00a0unterst\u00fctzt, ihre berufliche Entwicklung in der Hotellerie und Gastronomie voranzutreiben.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Der Tourismussektor auf den Kapverden w\u00e4chst weiterhin rasant, insbesondere auf der Insel Sal, dem beliebtesten Reiseziel des Archipels. Dieser wirtschaftliche Aufschwung hat zu einem steigenden Bedarf an Fachkr\u00e4ften im Gastgewerbe und Tourismussektor gef\u00fchrt. Gleichzeitig hat die lokale Erwerbsbev\u00f6lkerung Schwierigkeiten, den Arbeitskr\u00e4ftebedarf der Inseln zu decken, da der Zugang zu beruflichen und technischen Ausbildungsprogrammen begrenzt ist. Dies f\u00fchrt zu einem niedrigen Bildungsniveau bei Erwachsenen und Jugendlichen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Gleichzeitig sieht sich das Land mit einem zunehmenden \u201eBrain Drain\" konfrontiert, da qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte das Land verlassen, um Chancen im Ausland wahrzunehmen. Neue gesetzliche Regelungen, die f\u00fcr eine Besch\u00e4ftigung im Tourismus und in verwandten Branchen\u00a0zertifizierte,\u00a0berufliche Qualifikationen voraussetzen, haben diese Situation zus\u00e4tzlich versch\u00e4rft und die Nachfrage nach zertifizierten Fachkr\u00e4ften sowohl auf Sal als auch auf den anderen Inseln erh\u00f6ht.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Die TUI Academy Sal tr\u00e4gt zur Bew\u00e4ltigung dieser Herausforderungen durch ein umfassendes Berufsbildungsprogramm bei, das die L\u00fccke zwischen Bildung und Besch\u00e4ftigung schlie\u00dft. Sie bietet technische und berufliche Ausbildungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr 330 junge Menschen im Alter von 16 bis 35 Jahren an, wobei Frauen und junge Menschen aus benachteiligten Bev\u00f6lkerungsgruppen Vorrang haben. Dar\u00fcber hinaus werden spezielle Kurse f\u00fcr Kleinstunternehmer*innen angeboten, um tourismusbezogene Kleinunternehmen zu st\u00e4rken und ihre Nachhaltigkeit zu verbessern.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Das rasante Wachstum des Tourismussektors auf den Kapverden stellt immer h\u00f6here Anforderungen an die lokale Erwerbsbev\u00f6lkerung. Die Insel Sal, die mehr als die H\u00e4lfte der Tourist*innen des Landes anzieht, steht im Mittelpunkt dieser Entwicklung. Investitionen in gro\u00dfe Hotels und neue touristische Infrastrukturen schaffen weiterhin Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten. Gleichzeitig herrscht auf der Insel ein erheblicher Mangel an qualifizierten und zertifizierten lokalen Fachkr\u00e4ften, um den aktuellen und zuk\u00fcnftigen Bedarf der Branche zu decken.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Trotz der wirtschaftlichen Bedeutung des Tourismus kommen dessen Vorteile der lokalen Bev\u00f6lkerung bislang nicht gleicherma\u00dfen zugute. Junge Menschen, insbesondere Frauen und Angeh\u00f6rige benachteiligter\u00a0Bev\u00f6lkerungsgruppen, sehen sich weiterhin mit Hindernissen beim Zugang zu Ausbildungsm\u00f6glichkeiten und praktischer Erfahrung konfrontiert, die f\u00fcr den Einstieg in den Arbeitsmarkt erforderlich sind. Neue Zulassungsanforderungen haben die Nachfrage nach zertifizierten Arbeitskr\u00e4ften zus\u00e4tzlich erh\u00f6ht, sodass Arbeitgeber Schwierigkeiten haben, qualifiziertes lokales\u00a0Personal zu rekrutieren. Dies f\u00fchrt dazu, dass viele junge Menschen von einem Sektor ausgeschlossen bleiben, der ein gro\u00dfes Potenzial zur Verbesserung ihrer Lebensgrundlagen bietet. Lokale Unternehmer*innen sehen sich \u00e4hnlichen Herausforderungen gegen\u00fcber, was ihre Integration in die touristische Wertsch\u00f6pfungskette erschwert.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Die TUI Academy Sal tr\u00e4gt dazu bei, das Ungleichgewicht zwischen Arbeitskr\u00e4ftenachfrage und lokalen Kapazit\u00e4ten zu verringern, indem sie 330 jungen Menschen im Alter von 16 bis 35 Jahren berufliche Aus- und Weiterbildungen anbietet. Dabei erhalten Frauen und junge Menschen aus benachteiligten Bev\u00f6lkerungsgruppen Vorrang.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Durch die Kombination aus zertifizierten Schulungen, praktischer Erfahrung und Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten, die auf nationale Qualifikationsstandards und berufliche Zulassungsanforderungen abgestimmt sind, konzentriert sich die Ausbildung auf zentrale tourismusbezogene Berufsfelder. Dazu geh\u00f6ren unter anderem Rezeption im Gastgewerbe, Reiseleitung, Hotelinstandhaltung, Klima- und K\u00e4ltetechnik, Kleinunternehmensf\u00fchrung und lokaler Handel.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Das Projekt umfasst strukturierte Praktika in Partnerhotels, Resorts und tourismusbezogenen Unternehmen, damit die Teilnehmenden praktische Berufserfahrung sammeln, berufliche Kompetenzen entwickeln und ihre F\u00e4higkeiten direkt am Arbeitsplatz unter Beweis stellen k\u00f6nnen. Gleichzeitig erm\u00f6glicht das Projekt Arbeitgebern, qualifizierte lokale Talente zu identifizieren und einzustellen, wodurch das Vertrauen zwischen Ausbildungseinrichtungen und dem privaten Sektor gest\u00e4rkt wird.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Digitales Lernen wird \u00fcber die TUI e-Academy-Plattform integriert, die die Pr\u00e4senzschulungen durch Sprachkurse, Nachhaltigkeitsmodule und Inhalte zum Unternehmertum erg\u00e4nzt. Dieser\u00a0Blended-Learning-Ansatz verbessert die Zug\u00e4nglichkeit, f\u00f6rdert kontinuierliches Lernen und st\u00e4rkt digitale Kompetenzen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n F\u00fcr Teilnehmende, die daran interessiert sind, ein eigenes Unternehmen zu gr\u00fcnden, bietet die TUI Academy Sal zus\u00e4tzlich Schulungen in den Bereichen Gesch\u00e4ftsplanung, Finanzmanagement und Marketing an.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Das Projekt arbeitet mit bis zu elf Hotels internationaler Marken sowie mit lokalen Unternehmen zusammen und gew\u00e4hrleistet so direkte \u00dcberg\u00e4nge von der Ausbildung in die Besch\u00e4ftigung. Dar\u00fcber hinaus st\u00e4rkt es die Kapazit\u00e4ten lokaler Ausbilder*innen\u00a0sowie von Ausbildungseinrichtungen, damit die positiven Auswirkungen auch \u00fcber die Projektlaufzeit hinaus bestehen bleiben.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Insgesamt profitiert der Tourismussektor von besser qualifizierten lokalen Fachkr\u00e4ften, das lokale Unternehmertum wird durch neue tourismusbezogene Unternehmen und verbesserte Gesch\u00e4ftspraktiken gest\u00e4rkt, und junge Menschen werden dabei\u00a0unterst\u00fctzt, ihre berufliche Entwicklung in der Hotellerie und Gastronomie voranzutreiben.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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