TUI Futureshapers London

Derzeit teilen weltweit etwa 1,6 Millionen Reiseleiter*innen ihre Geschichten mit Urlauber*innen und unterstützen sie dabei, neue Kulturen zu entdecken. Sie sind für die Tourismusbranche von grundlegender Bedeutung, wobei der Beruf dennoch überwiegend von Männern dominiert wird. Die Trends zeigen jedoch, dass der Anteil weiblicher Reiseleiter*innen wächst und sie in den nächsten zehn Jahren voraussichtlich um 10 % zunehmen werden.

TUI Futureshapers London unterstützt die Ausbildung von acht Reiseleiterinnen in der Stadt und vermittelt ihnen die Fähigkeiten, ansprechende Touren zu erstellen und zu leiten. Dabei wird der Fokus auf Storytelling, Organisation von Touren, Kundenbindung und Marketingstrategien gelegt. Mit den erworbenen Fähigkeiten können diese Frauen durch die Durchführung ihrer eigenen Touren ein Einkommen erzielen. Diese finanzielle Unabhängigkeit trägt zu ihrer allgemeinen wirtschaftlichen Stärkung bei und verbessert ihre Möglichkeit, sich und ihre Familien zu ernähren.

Am Tag der offenen Tür bietet das Programm unterrepräsentierten Talenten die Möglichkeit, sich zu bewerben. Im Rahmen dieses Tages wird auch ein Workshop zur Stärkung des Selbstbewusstseins angeboten und von den Trainer*innen das Programm vorgestellt.

Die sechs Schulungssitzungen finden in der Royal Society of Arts in London statt und ermöglichen es den Teilnehmerinnen, ihre eigenen Touren zu erstellen. So bekommen sie die Möglichkeit sich als Freiberuflerinnen zu etablieren und zu lernen, wie man Rechnungen stellt. Im Anschluss an diese Schulungen finden persönliche Mentoring-Sitzungen statt, in denen sie über die Do’s und Don’ts des Daseins als Solo-Unternehmerin und Kleinstunternehmerin aufgeklärt werden.

Das Programm ermutigt die Frauen, ihre einzigartigen, persönlichen Geschichten und kulturellen Hintergründe zu teilen, um kulturelle Vielfalt zu fördern und die von ihnen geführten touristischen Erlebnisse zu bereichern.

Dies kommt den Reiseleiterinnen zugute und fördert auch ein tieferes Verständnis sowie eine Wertschätzung der Vielfalt des Reiseziels bei einheimischen, nationalen und internationalen Besucher*innen. Dabei zeigen sie, wie unterschiedliche Identitäten friedlich nebeneinander existieren und das Reiseziel bereichern können. Indem die Reiseleiterinnen durch diesen Ansatz selbst wachsen und auf ihrem Weg zugleich andere mitnehmen, entfaltet das Programm eine umfassende und integrative Wirkung.

Durch die Zusammenarbeit mit TUI können die Reiseleiterinnen nach Abschluss der Schulung Stadtführungen für Urlauber*innen aus aller Welt anbieten.

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Projektpartner

Women in Travel CIC ist ein britisches, mit Preisen ausgezeichnetes Sozialunternehmen, das benachteiligte, facettenreiche weibliche Talente mit Beschäftigungs- und Unternehmungsmöglichkeiten in der Reise-, Tourismus- und Gastgewerbebranche zusammenbringt. Es arbeitet mit Arbeitgeber*innen und Organisationen zusammen, um talentfördernde Programme, Bildungsangebote und Veranstaltungen anzubieten, die eine vielfältigere und integrativere Branche fördern.